Savoir si vous êtes plutôt auditifs, visuels ou bien kinesthésiques ?

Vous vous êtes souvent demandé pourquoi vous ne parveniez pas à correctement expliquer une chose simple à votre collègue ? Peut-être ne fonctionne-t-il pas comme vous. Voici quelques pistes pour savoir si vous êtes plutôt visuel, auditif ou bien kinesthésique. Image
Quelles sont les caractéristiques d’un « kinesthésique » ?

Il a besoin de concret : il ne lui faut pas trop de théorie sinon il décroche très vite. Il a besoin de comprendre à quoi ça sert et aime les anecdotes. Il utilise souvent des exemples dans ses écrits.

Quelles sont les caractéristiques d’un « visuel » ?

Il aime bien qu’on lui fasse un schéma ou un dessin (avec des couleurs et propres de préférence). Il a aussi absolument besoin d’un sommaire dans un rapport car il aime avoir une vision d’ensemble… Le visuel est sensible à l’esthétique et a tendance à être assez synthétique (trop ? ).

Quelles sont les caractéristiques d’un « auditif « ?

Il a besoin de bien comprendre et il aime les explications précises. Il aime avoir le temps de préparer un dossier et n’apprécie pas d’être pris au dépourvu ou d’être mis devant le fait accompli. L’auditif a tendance à être un peu bavard dans ses écrits professionnels.

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